石牌镇抓好党建“源头” 引得发展“活水”

旧时的模样

　　近年来，石牌镇紧跟新时代步伐，深入分析石牌镇面临的新环境、新机遇、新挑战，抓好党建“源头”引领，提高站位，挖潜引渠，将党建工作与中心工作相融互动，为石牌强镇兴镇引入源源活水。

　　“四不放松”严党纪

　　思政建设不放松。党的十八大以来，习近平总书记围绕加强党的建设、推进全面从严治党提出了一系列新思想新论断新要求，为推进新时代党的建设提供了重要遵循。“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。基于这一认识，石牌镇党委一班人深刻把握新时代党建工作新要求，全力打造坚强战斗堡垒。始终把思想政治建设放在首位，扎实开展专题辅导深入学、支部书记带头学、各项会议集中学，切实增强党员干部拒腐防变意识。镇各级党组织认真贯彻《准则》《条例》，严明党规党纪、严格选人用人，用好组织生活和相互批评这些武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，让党内生活成为锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。

　　责任传导不放松。作为全面从严治党主体责任“第一责任人”的党组织负责人，切实履行全面从严治党主体责任，既挥好部署工作的“指挥棒”，又当好直接主抓的先锋、全面落实的战斗员。党组织是一份实实在在的责任，做到敢管敢当、真管真当；班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力；纪委干部切实担负起监督责任，敢于瞪眼、敢唱黑脸，严格监督执纪问责。

　　执纪严管不放松。一是坚持执纪在前，实践好监督执纪“四种形态”。狠抓源头管控，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到既善于“正歪树”，也敢于“拔烂树”，让更多的干部受到教育、受到警醒。二是注重深化延伸、精准打击。坚持惩治“蝇贪”与扫黑除恶相结合，严厉打击“村霸”、宗族恶势力，既抓涉黑组织，也抓“保护伞”，坚决查处黑恶势力幕后的腐败问题。三是规范小微权利科学运行。紧盯民生资金、“三资”管理、低保救助、扶贫攻坚等重点领域，加大集中整治和督查督办力度，严格实行逐层审核、逐层把关，有效预防权力滥用和基层腐败问题的发生。

　　常抓长治不放松。深化“两整”活动，紧盯关键时段、重点人员、敏感问题，做到日常提醒、定期检查和明察暗访相结合，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神和省市相关规定，让党员干部时刻绷紧廉政弦。以“十进十建”活动为载体，强化廉政教育、党纪法规教育和警示教育，教育引导党员干部不触红线、不越底线。

　　“三项举措”筑基石

　　队伍管理新举措。着眼于打造一支敢担当、能作为的干部队伍，石牌镇党委不断创新管理举措，首先，严格执行制度。坚持考勤、工作例会、“双周一夜学”、信访轮岗制、年轻干部“3086墩苗”计划及基层党组织“三会一课”等制度，实现以制度管人、制度管事。推进党员积分制管理，完善细化月积分、季奖惩、年总评的评价机制，全方位量化考核干部的能力和综合成绩，激励党员干部自我管理、自我完善、自我提升。其次，责任落实到人。严格目标管理，层层分解任务，通过年初签订年度目标责任书、制定月工作清单和全年个人项目清单，加强周督办、月调度、季考核、年总评，实行重点工作“清单式”管理，“完成一项，销号一项”，倒逼干部自我加压，提升工作质效。再则，强化督办问责。对重点工作实行“周安排，月督办，半年结账，年终结硬账”，实现村（社区）综合考评结果与工作经费、干部绩效工资、评先奖优、干部职务任免、干部轮岗交流“五挂钩”，营造风清气正的干事氛围。

　　党员教育新举措。注重抓好流动党员教育管理，建立健全工作机制，理顺流动党员组织关系，将工作单位有支部、在外购房长期居住的党员组织关系转走；加大对“三不”流动党员的排查处置力度，对既不交纳党费又不参加党组织活动的党员，按照程序严肃处理。积极探索“互联网+党建”新模式，利用信息化手段加强流动党员的教育、监督和管理，扩大流动党员管理范围，依托信息化平台开展多样化的教育管理。

　　社区党建新举措。一方面，探索建立商圈党建联合体。社区党组织在农贸市场、集镇商圈等商业集中区开展全面摸排，摸清经商党员人数及组织关系现状，有针对性建立任务台账，吸纳经商党员集中开展组织活动，创新“互联网+党建”模式，提高组织生活参与率。另一方面，探索共驻共建新模式。发挥社区“大党委”作用，全面推行社区“大党委”运行机制，突出重点，规范组织设置，强化驻区单位工作责任，推进社区与驻区单位共建共享；加强与辖区各单位联系，发挥社区“大党委”综合功能，建立完善社区“大党委”联席会议机制，定期组织开展活动，增进基层党组织服务发展、服务民生的能力。

　　“三个强化”见成效

　　强化责任担当。党建工作任务重、头绪多、压力大，要想干出成绩，关键看各级党组织、广大党员干部的实际行动。镇党委要求各级党组织书记履行好第一责任人的职责，重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办，形成一级抓一级的工作格局。领导干部结合单位特色开展工作，深入谋划全年工作计划，拿出时间表，做到抓铁有痕、落地有印；“一把手”做好表率，不搞花架子、不唱空城计，带头推进工作、抓好任务落实，真正做好强镇富民、兴业兴镇的“领头雁”。

　　强化品牌建设。立足各单位、各村（社区）实际，挖掘红色资源，激活红色细胞，培育红色头雁，着力打响党建特色品牌，凝聚发展新动能。扩大“最美身边人”评选活动知名度，突出“爱国奋斗、建功立业”主题，与“精准扶贫精准脱贫”、优化营商环境等工作有机结合，拓展品牌效应，力争将“最美身边人”这一品牌推向全省。推动“小蓝帽”志愿者活动常态化运行，结合传统节日，积极联系“暖心工作室”“平湖居家养老中心”等志愿团队、单位开展联合行动，做到分类再完善、行动再规范、在宣传发动上再发力。

　　强化文明创建。“党建引领创建，创建促进党建”，石牌镇党委注重发挥一线党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党建与精神文明创建相互融合，同步推进。各级党组织主动融入文明创建，用好“道德讲堂”、市民教育、公益广告等宣传手段，整合调动各类文化资源，以践行社会主义核心价值观、精准扶贫、平安创建等主题开展社区文化节活动，让社会主义核心价值观入脑入心；推进文化产业特色创建活动，实施“一村一品”文化行动，依托各村社区文化特色，广泛开展丰富多彩的群众文体活动，激发群众参与热情，推出一批弘扬社会正气、礼赞传统美德、反映和谐理念、倡导奋进精神的优秀文艺作品。

　　（作者系钟祥市石牌镇党委书记）